motivation

le motivation pousse les gens à agir et leur donne l'énergie mentale et émotionnelle pour réaliser des idées. Il fait partie intégrante de la prise de décision humaine et de l'application des décisions. Elle influence donc également les relations interpersonnelles et la formation de groupes plus larges de personnes.

Quelle est la motivation?

Le terme motivation a deux significations. Dans une relation causale par rapport à l'action humaine, la motivation est le mobile. Ces motivations ou motifs forment ensemble la motivation d'un acte ou d'un état d'esprit.

En outre, le terme motivation englobe les états émotionnels humains tels que la motivation, la motivation, la discipline et le goût de l'action. La motivation ici représente le degré de volonté d'entreprendre telle ou telle action. Cette disposition découle de la constitution mentale et physique et fluctue par rapport aux paramètres mentionnés ci-dessus. Toute action nécessite à la fois un motif et une envie intérieure de se réaliser. Le deuxième équivalent de la motivation, la pulsion pour l'action, est absolument nécessaire à la correspondance humaine avec l'environnement.

Fonction et tâche

La motivation est d'une importance fondamentale pour l'activité humaine. Les actions entre personnes ou isolées nécessitent toujours une sorte de motivation pour démarrer. La motivation est similaire à la poussée des mouvements cinétiques. Sans une impulsion initiale, l'objet reste lent. C'est la même chose avec les actions humaines. Il doit y avoir une étincelle dans la pensée humaine, la volonté ou l'effort pour que l'individu emboîte le pas.

De cette manière, la motivation pousse les gens et facilite la réalisation de jeux mentaux. En conséquence, les humains dépendent d'une motivation suffisante pour être actifs dans le monde. Il est controversé de savoir si les pulsions de survie telles que la faim, la soif, l'envie d'uriner ou de reproduction peuvent être considérées comme une motivation. Il semble cependant certain que ces besoins nécessaires sont profondément ancrés dans la psyché des gens et influencent au moins leur motivation.

Des processus sociaux ou privés peuvent être lancés ou poursuivis par la motivation. La coexistence humaine doit sa fonctionnalité à une sorte de motivation collective. La volonté de chacun de participer à l'espace familial, social ou civilisationnel est une condition de base pour le succès des associations sociales. Dans le même temps, les associations sociales doivent veiller à ce que la motivation de ses membres ne diminue pas. De cette manière, l'individu contribue au succès de l'association sociale. L'association sociale, d'autre part, doit garder un œil sur la satisfaction et l'éthique de travail de l'individu. En conséquence, la motivation n'est pas seulement un état individuel. Les alliances humaines en tant que collectif peuvent également être motivées ou non.

Les motifs évoquent également des attitudes politiques ou idéologiques. Par exemple, les actes peuvent être politiquement «motivés». De cette manière, la motivation privée est transférée à un tout plus large qui dépasse le cadre personnel. La motivation détermine également l'ordre public, puisque les acteurs tels que les entreprises, les partis politiques ou les associations de citoyens ainsi que les individus sont guidés par une motivation.

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Maladies et affections

En ce qui concerne la motivation, il y a des problèmes pour les humains. Bon nombre de personnes souffrent d'apathie parce qu'elles ont perdu leur motivation pour la vie quotidienne. Ceux qui ne sont pas motivés ont souvent vécu une expérience dramatique derrière eux. Cela inhibe non seulement la joie de vivre, mais aussi l'envie de faire quelque chose. Dans de tels cas, il est important de traiter l'expérience et de ne pas vous laisser entraîner dans une spirale descendante.

D'autres personnes ont naturellement des niveaux inférieurs de motivation, d'enthousiasme ou de concentration. Ils s'ennuient facilement et ne peuvent pas conserver un emploi à long terme. Pour cette raison, les personnes sans motivation ont du mal à faire face au monde du travail. Les exercices de concentration peuvent apporter une amélioration de la condition.

Un manque de motivation peut facilement conduire à la dépression, au retrait et à l'isolement social à long terme. Chaque acte semble inutile. Les gens ne sortent plus et ne s'intéressent guère à leur environnement. Dernier point mais non le moindre, le corps souffre de l'apparition de l'équanimité. Les personnes non motivées font moins d'exercice, accordent moins d'attention à leur alimentation et considèrent l'effort mental comme une perte de temps. Ils cèdent progressivement à la négligence.

À un certain moment, le développement ne peut souvent plus être inversé manuellement. Il est donc important de se remettre en question dès le début et de lutter contre l'humeur négative latente.

De même, il n'est pas sain d'être sur-motivé. Les personnes trop motivées sont souvent sous tension, veulent trop de choses trop rapidement et accablent les autres de leur humeur agitée. Ceux qui sont trop motivés perdent trop vite la trace des conséquences possibles de leurs actes. Il agit prématurément sans tenir compte des conséquences. Souvent, les situations résultent de la sur-motivation d'un participant, qui peut s'aggraver. Qu'il s'agisse de compétitions sportives ou de discussions interpersonnelles, les personnes surmotivées sont souvent sujettes à des mesures drastiques et disproportionnées.

Cette tension intérieure n'affecte pas seulement la relation entre l'individu et son monde extérieur. Il est également transféré à la constitution physique. La sur-motivation, la tension et l'agitation peuvent provoquer des tableaux cliniques dévastateurs tels que les maladies cardiaques, l'hypertension artérielle et les accidents vasculaires cérébraux. Les phases de chaleur périodiquement récurrentes dans le corps perturbent la circulation sanguine et le système nerveux. Cela rend le corps plus vulnérable aux crises cardiaques et cérébrales soudaines.